Estudio de la desigualdad laboral entre licenciados y licenciadas

Una encuesta realizada por la Universidad de Granada (UGR) muestra la desigualdad existente en el ámbito laboral entre hombres y mujeres universitarios. Esta encuesta ha sido realizada a 5.362 titulados, siendo el muestrario más amplio llevado a cabo hasta ahora en España, según la web “eleconomista.es”.

El estudio, realizado haciendo uso de Internet, -modalidad de encuesta de la que ya hemos hablado en este blog – ha contado con la participación de estudiantes de la UGR residentes en las provincias de Málaga, Jaén, Almería, Madrid, Sevilla, Córdoba, Cádiz y Granada.

El resultado obtenido en el estudio muestra que las mujeres tardan menos en terminar sus estudios universitarios y consiguen mejores notas que los hombres. A pesar de este hecho, las féminas tardan más en encontrar trabajo y siguen cobrando menos que los hombres.

Trabajo sí, pero… ¿a qué precio?

Según los alumnos encuestados, el principal motivo de la elección de su carrera es, en muchos casos, vocacional y el segundo motivo, las salidas profesionales que ofrece el título. Aunque las chicas prefieren la primera opción. y los chicos buscan una buena salida laboral al finalizar sus estudios. El 50 por ciento encuentra trabajo en los tres primeros meses, aunque la duración del empleo es de seis meses y no superan los 1.200 euros mensuales. Las tituladas son más explotadas por las empresas, teniendo sueldos más bajos, trabajando más horas y con horarios menos flexibles.

Ciencias de la Salud y las Escuelas Técnicas son las carreras más favorecidas en cuestiones salariales y de duración de empleo. Los licenciados que menos escollos encuentran en su camino hacia un buen contrato laboral son los licenciados en matemáticas, teleco y fisioterapia. Los que más competencia encuentran son los licenciados en ADE y los estudiantes de Educación Social.